Il ddl di bilancio prevede lo stop della legge Fornero e l’avvio di un nuovo schema di anticipo pensionistico per il 2023 che consente di andare in pensione con 41 anni di contributi e 62 anni di eta’ anagrafica (quota 103). Per chi decide di restare a lavoro rifinanziato bonus Maroni che prevede una decontribuzione del 10%. Opzione donna: Prorogata per il 2023 Opzione donna con modifiche: in pensione a 58 con due figli o piu’, 59 con un figlio, 60 altri casi. Opzione donna, si ricorda, e’ riservata a particolari categorie: Caregiver, lavori gravosi, disabili. Confermata anche Ape sociale per i lavori usuranti. Indicizzazione Pensioni: ci sara’ un aumento del 120% del trattamento minimo.(AGI)
