Con deliberazione della Giunta comunale n. 102 del 03/07/2026, il Comune di Ribera riconosce e autorizza la rimodulazione temporanea dell’orario di lavoro di 83 dipendenti comunali con contratto part-time, da 30 a 32 ore settimanali.
L’incremento temporaneo della dotazione oraria riguarda il personale dipendente a tempo indeterminato con rapporto part-time a 30 ore settimanali, che a decorrere dal 1° luglio e fino al 31 dicembre 2026 sarà aumentato a 32 ore.
Per l’assessore alle Risorse umane, Dott. Nicola Inglese, «si tratta di un provvedimento che valorizza il lavoro del personale con servizio part-time al Comune di Ribera, che ha una dotazione organica inferiore al fabbisogno, riconoscendo ore aggiuntive ai dipendenti con la finalità di assicurare maggiori servizi ai cittadini».
La rimodulazione oraria, con l’incremento delle ore settimanali, viene approvata in attuazione dell’art. 15, commi 9 e 11, della Legge Regionale n. 1/2026 e del Decreto Assessoriale n. 108 dell’11 marzo 2026.
